チームビルディング研修を通して、お互いに対する信頼感が築き上げられ、同期同士の絆を深めることができました！
組織内の横の繋がりが構築され、離職率が年間100%→33%に低下しました。
リーダー達の達成意欲や積極性が高まり、部署内でも中心人物として活躍しています！
研修実施後、チームマネジメント力が高まり1日あたりの生産量が3倍に！
リーダーに必要なコミュニケーションスキルや組織づくりに必要なマネジメントスキルを楽しく学べました！
仕事をお互いに押し付け合うチームから、共通言語でディスカッションできるチームに生まれ変わりました。
会話がほぼ0→自然と会話ができるように。たった1日でコミュニケーションが劇的に変化しました。
たった2日間で、リーダーたちの意識の変化を感じました。
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